ทักษะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่

(New Proactive Leadership Skills Workshop)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

 วัตถุประสงค์

1. เพื่อส่งเสริมความรู้และเตรียมความพร้อมให้กับผู้เข้ารับการอบรมเกี่ยวกับหลักการเป็นหัวหน้างานและการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกได้อย่างถูกต้อง ตรงตามมาตรฐาน 
2. เพื่อสร้างสรรค์ให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ตระหนักถึงคุณค่าที่แท้จริงของการเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้างานที่ดีจนสามารถฝึกฝนพัฒนาตนเองได้ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร 
3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับประยุกต์ใช้ในงานและในชีวิตประจำวันได้อย่างเหมาะสม 
4. เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดี และมีความก้าวหน้าในเป็นหัวหน้างานที่ดีให้กับลูกน้องและบุคลากรขององค์กร  
5. เพื่อเป็นการสนับสนุนพันธกิจหลักขององค์กร ตลอดจนเป็นการเพิ่มชื่อเสียงให้กับองค์กร ให้เป็นที่รู้จักแพร่หลายและได้ผลกำไรสูงสุดจากการประกอบธุรกิจ 

 เนื้อหา

1. การปรับและสร้างพื้นฐานความเข้าใจเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้างานที่ดี 
2. ผู้นำ/หัวหน้างานกับพันธกิจและค่านิยมหลักขององค์กร 
3. ปัจจัยที่มีอิทธิผลในการสร้างหัวหน้างานให้เป็นผู้นำองค์กรให้ประสบความสำเร็จ 
4. การเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกสำหรับตำแหน่งหัวหน้าและการสร้างภาวะผู้นำ 
5. เทคนิคการสื่อสารและศิลปะการครองใจคน ตน งาน 
6. เทคนิคการบริหารงานสู่ความสำเร็จ 

รูปแบบการฝึกอบรม

• การบรรยาย-สาธิต
• ระดมสมอง – เกมประกอบหลักสูตร - กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
• การแสดงบทบาทสมมติ

วิธีการประเมินผล

• จากแบบสอบถามและการสังเกต
• จากการสุ่มตัวอย่างทดสอบและทบทวนกลับ
• จากข้อมูลที่ได้รับและการติดตาม วิเคราะห์ประเมินผลจากนามธรรมสู่รูปธรรมจนเกิดประสิทธิผลสูงสุด

เหมาะสำหรับ

หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องในองค์กร

 วิทยากร

ดร.พัชรี แช่มช้อย