อุปนิสัย 8 ประการ สู่ความสำเร็จ

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

หลักการและเหตุผล

องค์กรที่ประสบความสำเร็จได้นั้น เกิดจากการขับเคลื่อนของบุคลากรที่มีประสิทธิภาพซึ่งบุคคลที่ทำการขับเคลื่อนองค์กรเหล่านั้นมีความสำเร็จของชีวิตเป็นที่ตั้ง เนื่องจากไม่มีกลุ่มใดที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ได้หากสมาชิกในกลุ่มไม่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลของพวกเขา

ดังนั้น จึงมีความเชื่อว่าการพัฒนาหรืออบรมให้บุคลากรจำเป็นต้องพัฒนาพื้นฐานของความสำเร็จของบุคคลด้วยหลักฝึกอบรมให้คนมี “8 อุปนิสัย” สำคัญตามหลักของ “Stephen R. Covey” ที่ต้องการสนับสนุนบุคคลในองค์กรให้เป็นผู้มีประสิทธิผลสูง เพราะนั่นหมายถึงองค์กรของพวกเขาจะเป็นองค์กรที่มีประสิทธิผลเช่นกัน การวางรากฐานด้านบุคลากรให้แน่นแทนที่จะเป็นการแก้ปัญหาแบบฉาบฉวย หรือการปรับปรุงในส่วนเล็กๆ น้อยๆ ก็ไม่เกิดประโยชน์มากนักที่จะทำให้องค์กรอยู่รอดภายใต้ภาวะกดดันทางการแข่งขัน ดังนั้น องค์กรที่ทุ่มเทในการสร้างศักยภาพบุคลากรให้มีคุณภาพ เพื่อเป็นพื้นฐานอันแข็งแรงขององค์กรที่จะสามารถก้าวไปสู่จุดหมายปลายทางได้อย่างมั่นใจและมั่นคง

วัตถุประสงค์

• สร้างอุปนิสัยสู่ความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนาให้มีวุฒิภาวะที่สูงขึ้น
• สร้างค่านิยมที่ถูกต้อง
• สร้างเสริมความสัมพันธ์ในการอยู่ร่วมกับผู้อื่น
• มีเป้าหมายมีชีวิตที่ชัดเจน และมีความมั่นใจในตนเอง
• มีวินัยในการดำเนินชีวิต
• บริหารเวลาได้อย่างถูกต้อง และเห็นคุณค่าของเวลา
• สร้างสมดุลระหว่างการทำงาน เพื่อน และครอบครัว

 เนื้อหา

อุปนิสัย 8 ประการ สู่ความสำเร็จ

1. Be proactive คนที่มีนิสัย "Proactive" คือคนที่เลือกที่จะเป็น เลือกที่จะทำ คือคนที่ "รู้ตัวว่าเลือกได้" คนที่มีนิสัยแบบนี้ จะมีความกระตือรือร้น เป็นคนที่ Active เป็นคนที่รู้ว่า ตัวเองต้องการอะไร คนที่ Proactive จะไม่รอให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้นกับตัวเขา แต่เขาจะเป็น คนทำให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้น ด้วยตัวเขาเอง เพราะเมื่อเขาเลือกที่จะเป็น เมื่อเขารู้ว่าตัวเองต้องการอะไร เขาก็จะมีความริเริ่มที่จะทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นในทันที

2. Begin with the end in mind เริ่มต้นด้วยจุดหมายในใจ ไม่ดำเนินชีวิตไปวันๆ

3. Put first things first ทำสิ่งทีสำคัญก่อน

4. Think win-win (คิดแบบ ชนะ-ชนะ) เป็นการคิดอย่างใจกว้าง มองโลกว่ามีโอกาสมากมายสำหรับทุกคน

5. Seek first to understand, then to be understood เข้าใจผู้อื่นก่อนแล้วจึงให้ผู้อื่นเข้าใจเรา

6. Synergize ผนึกพลังประสานความต่าง ไม่ใช่วิธีของฉัน วิธีของคุณ เป็นการร่วมมือกันอย่างสร้างสรรค์

7. Sharpen the saw ลับเลื่อยให้คม ปรับปรุงตัวเองอยู่เสมอ

8. Find your voice and inspire others to find theirs

ค้นหาศักยภาพที่แฝงอยู่ภายในตัวเรา พลังที่ยังไม่ได้รับการปลดปล่อยออกมา หรือที่เรียกว่า “เสียง” ภายในตัวเรา เพื่อนำมาสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ รอบตัว … ความสำเร็จที่แท้จริงนั้น ต้องก่อให้เกิดความภูมิใจและความสุขใจ ซึ่งจะเป็นพลังในการโน้มน้าวจิตใจให้ผู้อื่น หันมาค้นหาของตนเองเช่นกัน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. ผู้เข้าร่วมอบรมได้เรียนรู้การสร้างอุปนิสัย 8 ประการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด
2. ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำองค์ความรู้ต่าง ๆ ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตได้อย่างมีคุณภาพ

รูปแบบการฝึกอบรม

บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ

เหมาะสำหรับ

ผู้บริหาร อำนวยการ ผู้จัดการทั่วไป หัวหน้างาน พนักงานในองค์กร หรือบุคคลทั่วไปที่สนใจ