ดูหน้า

Thinking Skills - เทคนิคการสร้างความฉลาดทางอารมณ์ ด้วยความคิดเชิงบวก

เทคนิคการสร้างความฉลาดทางอารมณ์ ด้วยความคิดเชิงบวก

(E.Q. with Positive Thinking)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

 

หลักการและเหตุผล

ในยุคสมัยแห่งการเรียนรู้ก้าวล่วงมาถึง ณ วันนี้ ....

เป็นที่ยอมรับอย่างทั่วไปว่า ความสามารถทางเชาว์ปัญญา (I.Q.) ไม่เพียงพอต่อความสำเร็จอย่างมีความสุข

แต่หากเป็นเพราะ ความฉลาดทางอารมณ์ (E.Q.) ต่างหาก ที่เป็นย่างก้าวอันสำคัญต่อการเจริญก้าวหน้าในการดำเนินชีวิต และ ส่งผลถึงความสำเร็จที่เต็มเปี่ยมด้วยความสุข...

แล้ว ....

... ความฉลาดทางอารมณ์ คือ อะไร ?

... เราจะสร้าง และ พัฒนาให้เกิดความฉลาดทางอารมณ์ได้อย่างไร ?

... ความฉลาดทางอารมณ์ จะช่วยให้ชีวิตเราเจริญก้าวหน้าได้อย่างไร ?

... ความฉลาดทางอารมณ์ จะช่วยให้เราประสบความสำเร็จได้อย่างไร ?

หลักสูตรนี้ มีคำตอบให้แก่คุณอย่างแน่นอน !!!

เทคนิคหนึ่งที่จะช่วยพัฒนา ความฉลาดทางอารมณ์ได้อย่างเห็นผลทันตา คือ การคิดเชิงบวก...

การบรรลุประสิทธิผลการฝึกอบรมในหลักสูตรนี้ ไม่ใช่เพียงเพราะเนื้อหาในเชิงวิชาการ ทฤษฎีต่างๆ แต่หลักสูตรนี้จะบรรลุประสิทธิผลสูงสุด ต้องเกิดการความรู้สึกที่เปี่ยมด้วยกำลังใจ จนเกิดแรงบันดาลใจที่ต้องการจะไปถึงเส้นชัยแห่งความสำเร็จ ด้วยตัวอย่างบุคคลแห่งความสำเร็จในด้านต่างๆ เพื่อส่งเสริมสนับสนุน ให้ทุกๆท่าน เกิดแรงจูงใจในการพัฒนาตนเอง สร้างความฉลาดทางอารมณ์ เปลี่ยนความคิดเป็นเชิงบวก ... เพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป

 

เนื้อหา

  • ทำไมต้องมีความฉลาดทางอารมณ์ ?
  • ความฉลาดทางอารมณ์ (E.Q) ก้าวย่างสำคัญแห่งความสุข & ความสำเร็จ
  • บันได 5 ขั้น สู่ความฉลาดทางอารมณ์ (E.Q.)
  • รู้ทันอารมณ์ตนเอง
  • บริหารจัดการกับอารมณ์
  • สร้างแรงจูงใจแก่ตนเองได้
  • ลดทิฐิ อัตตา ยอมรับผู้อื่นได้
  • เข้ากับคนอื่นได้
  • แนวทางฝึกบริหารอารมณ์ด้วยตนเอง
  • ความคิดเชิงบวก สร้างความฉลาดทางอารมณ์ได้อย่างไร ?
  • กฎแห่ง ต้นเหตุ และ ผลลัพธ์
  • แนวทางการสร้างทัศนคติเชิงบวก

เปลี่ยนความคิด ชีวิตเปลี่ยน

  • เคล็ดลับในการสร้างความสุขง่ายๆ
  • แนวคิดบริหารอารมณ์ เพิ่มคุณค่าแก่ชีวิต จาก “แม่ติ๋ว
  • แนวคิดบริหารอามรณ์ สร้างแรงบันดาลใจ จาก “Nick Vucijij” & “Hoyt Team”
  • แนวทางฝึกพัฒนาตนเองให้มีความสุข และ สร้างพลังในการทำงาน
  • สรุป คำถาม คำตอบ

 

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  • สร้างบรรยากาศ แห่งการเรียนรู้ มีความสนุกสนาน เป็นกันเอง กล้าแสดงความคิดเห็น กล้าแสดงออก
  • สร้างทัศนะคติเชิงบวกแก่ผู้เข้าอบรม
  • กระตุ้นให้พนักงานตอบคำถาม และ แสดงความคิดเห็น
  • สอดแทรกบทเรียนการทำงานเป็นทีม มีความสามัคคี ร่วมมือร่วมใจ เพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย
  • สอดแทรกบทเรียนของการให้บริการ
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีของผู้เข้าอบรม

 

รูปแบบการสัมมนา

การสัมมนาโดยยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ดังนั้นการฝึกอบรมจึงมีองค์ประกอบหลากหลายรูปแบบ ทั้งการนำอภิปราย การบรรยาย กรณีศึกษา บทบาทสมมติ การเปิดโอกาสให้ถามคำถาม และตลอดทั้งการฝึกอบรม จะมีเกมส์ กิจกรรม มาช่วยสร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ สร้างการมีส่วนร่วม โต้ตอบกันอยู่ตลอดเวลา ผู้เข้าอบรมจะเต็มเปี่ยมด้วยสาระ ความรู้ ความสนุกสนานต่อการเรียนรู้ รวมทั้งกำลังใจ แรงบันดาลใจที่วิทยากรได้สอดแทรกให้ตลอดการฝึกอบรม

 

 วิทยากร

อาจารย์ไววิทย์ แสงอลังการ


16 มีนาคม 2563

ผู้ชม 1593 ครั้ง

Engine by shopup.com