ความคิดสร้างสรรค์

(Creative Thinking)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

หลักการและเหตุผล

ในยุคปัจจุบัน และอนาคต ไม่ว่าจะอยู่ในสายอาชีพใดก็ตาม ความคิดสร้างสรรค์ เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อสนองตอบความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้องค์กรต้องตระหนักถึงการพัฒนาบุคลากรทางด้านความคิด “เชิงสร้างสรรค์” การขยายขอบเขตความคิดไปจากแนวคิดหรือกรอบความคิดเดิม ๆ ที่มีอยู่ในทางสร้างสรรค์คิดออกนอกกรอบไปสู่สิ่งใหม่ การผสมผสานความคิด การจุดประกายความคิดใหม่ ๆ กระบวนการใหม่ ๆ เพื่อให้สามารถนำมาใช้แก้ปัญหาและการทำงานอย่างสร้างสรรค์

หลักสูตรนี้จะช่วยจุดประกายความคิดเชิงสร้างสรรค์ในตัวคุณ และเทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานและชีวิตประจำวัน

วัตถุประสงค์

• เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาความคิดในเชิงสร้างสรรค์
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาทักษะกระบวนการคิดสร้างสรรค์ เพื่อนำมาใช้ในการทำงาน แก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิผลในแนวทางใหม่ ๆ อย่างหลากหลาย และมองปัญหาเป็นเรื่องท้าทายความสามารถด้วยมุมมองที่แปลกและแตกต่าง และสามารถนำแนวทางใหม่ ๆ นี้มาใช้ ในการดำเนินชีวิตและการทำงานได้
• เพื่อกระตุ้นให้มีการเสริมสร้างพลังแห่งจินตนาการและเสริมสร้างวิสัยทัศน์ในการทำงาน
• เพื่อกระตุ้นให้เกิดผลการทำงานที่แตกต่าง แปลกใหม่ และดีกว่าเดิม

เนื้อหา

1. แนวคิดเกี่ยวกับ “การคิด”

- ความหมายและความสำคัญของการคิด

- แนวคิด และการสร้างฐานการคิดประเภทต่าง ๆ

- การปรับทัศนคติในการคิดเชิงบวก

- วิธีการทำให้เกิดปัญญา

2. ความสำคัญของการพัฒนาความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการทำงาน

3. เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

- ลักษณะของความคิดสร้างสรรค์

- ลักษณะของผู้มีความคิดสร้างสรรค์

- การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ด้วยเทคนิคต่าง ๆ

- การประยุกต์ความคิดสร้างสรรค์ไปใช้ในงานและพัฒนาองค์กร

- การคิดแก้ปัญหางานอย่างสร้างสรรค์

- การคิดสร้างสรรค์เพื่อการปรับปรุงงาน

- การคิดสร้างสรรค์เพื่อกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน

4. กิจกรรมส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

รูปแบบการฝึกอบรม

บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ

การประเมินผล

• การทดสอบความรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (Pre test - Post test)
• มีระบบการประเมินผลในการฝึกอบรม และนำมาวิเคราะห์เพื่อชี้วัดความสำเร็จ

ระยะเวลา

1 วัน