ดูหน้า

Human Resource Management Skills - เทคนิคการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลจากภายในสู่ภายนอก

เทคนิคการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลจากภายในสู่ภายนอก

(Internal Exposure Development Techniques)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

 

 วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้และสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ 
  2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ไร้รับจากหลักสูตรไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน 
  3. เพื่อเป็นการเพิ่มคุณค่าและพัฒนาบุคลากรขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพอันมีผลต่อภาพพจน์และชื่อเสียงขององค์กร

 

 เนื้อหา

  1.  ความสำคัญของศักยภาพ 
  2. จุดเริ่มต้นของการพัฒนาศักยภาพ 
  3. ความคิดเป็นสิ่งครองโลกจริงหรือ?
  4. เทคนิคการปลูกเพาะเมล็ดพันธุ์แห่งความคิดที่ดีงาม 
  5. การสร้างแรงจูงใจจากภายในสู่ภายนอก 
  6. หลักในการคิดในใจโดยแยบคาย 
  7. พี่สอนน้องพลาดแล้ว เป็นบทเรียน 

 

รูปแบบการฝึกอบรม

  • (ทฤษฏี 20% เชิงปฏิบัติการ 80%)

    1. การบรรยาย-สาธิต 
    2. ระดมสมอง – เกมประกอบหลักสูตร - กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
    3. การแสดงบทบาทสมมุติ 

 

วิธีการประเมินผล

  1. จากแบบสอบถามและการสังเกต 
  2.  จากการสุ่มตัวอย่างทดสอบและทบทวนกลับ 
  3.  จากข้อมูลที่ได้รับและการติดตาม วิเคราะห์ประเมินผลจากนามธรรมสู่รูปธรรมจนเกิดประสิทธิผลสูงสุด 

 

 เหมาะสำหรับ

บุคลากรที่เกี่ยวข้องในองค์กร

 

 วิทยากร

ดร.พัชรี แช่มช้อย


20 มีนาคม 2563

ผู้ชม 892 ครั้ง

Engine by shopup.com